O século XXI é caracterizado por profundas transformações nas formas de trabalho, nas relações sociais e nos modos de subjetivação dos indivíduos. O aumento do uso das tecnologias, a globalização e a busca por alta performance têm afetado diretamente a maneira como os sujeitos se relacionam com o trabalho e consigo mesmos. *Artigo publicado no Boletim CeUNINA, v. 8, n. 1, janeiro a julho de 2026.